本站讯 6月28日，山西水工集团召开综合办公室专业化能力提升工作会议，旨在围绕公司中心工作，统一思想，进一步提升公司各级综合办公室专业化能力，切实发挥好综合办公室联系上下、内外的桥梁和纽带作用，切实将思想和行动统一到公司党委的各项决策部署上来，同时切实提升各级综合办公室工作效能、工作效率和服务质量，助力山西水工高质量健康发展。公司党委委员、副总经理温新平出席会议，公司总部综合办公室主要成员，各分、子公司综合办公室负责人参加了会议。会议由公司总部综合办公室主任郝晓军主持。

会议全面总结了公司改革重组以来综合办公室的各项工作，分析了工作中存在的不足，明确了下一步工作重点、思路和方向。会议针对综合办公室日常工作中制度执行、办文流程、公章管理、公车管理、档案管理、会务管理、接待管理、信息化平台的使用、宣传工作、信访工作等专业化重点工作提出了要求。

会议要求，各级综合办公室负责人要胸怀大局，自加压力，发挥好统筹协调作用，履好职，尽好责，工作中要注重写作能力、表达能力、协调能力、统筹能力、应变能力和总结能力的不断提升。

温新平在会上强调，公司各级综合办公室要提升服务效能，提高工作效率，促进基层生产单位提质增效。一要强化责任意识。保证职责范围内的和领导交办的各项工作都不折不扣的落到实处；二是要强化服务意识。全面树立“马上办、精心办、规矩办”的工作作风；三是要强化大局意识。必须时刻胸怀大局意识，工作要突出规范、注重质量。时刻维护好团结和谐的窗口形象，发挥好窗口应有的作用。四要强化纪律意识。要转变作风、严肃纪律，在强化纪律方面长期坚持，切实把作风建设抓长、抓细、抓常，形成作风建设的新常态，进一步提高综合办公室人员的综合办事能力和水平。五要强化学习意识，通过学习，提高政治素养、提高办事能力、提升个人品质，推进综合办公室各项工作。六要强化团队协作能力，大家要心往一处想，劲往一处使，形成团结和谐，积极进取的工作局面。七要强化创新实践能力，综合办公室每一位同志都要充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去。

与会人员一致表示，此次会议坚定了大家做好综合办公室工作的决心和信心，今后将坚持内强素质、外树形象，在提升综合办公室专业化能力上有新成效，在服务水平上有新提高，在各项管理工作中有新突破，为山西水工集团持续健康高质量发展贡献自己应有的力量。

责任编辑：张溪